ОБЩИНА ВАРНА
ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА
НАЧАЛНИК НА ОТДЕЛ „УСТРОЙСТВО НА ТЕРИТОРИЯТА“
към дирекция „Архитектура, градоустройство и устройствено планиране“
при Община Варна
1. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:
-
1.1. Степен на завършено образование – Бакалавър
1.2. Професионална област – технически науки в направление „Архитектура, строителство и геодездия“
1.3. Професионален опит – 3 години или придобит ранг ІІІ младши
2. Начин на провеждане на конкурса:
-
Конкурсът за заемане на длъжността да се проведе чрез защита на концепция за стратегическо управление на тема „Оптимизиране на дейността на отдел „Устройство на територията“ в дирекция „Архитектура, градоустройство и устройствено планиране“ чрез внедряване на иновативно-технологични решения“ и интервю.
На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
3.Документи за участие в конкурсната процедура:
-
Кандидатите за участие в конкурса представят следните документи:
3.1. Заявление за участие в конкурса, съгл. Приложение №3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, към което се прилагат:
3.1.1. Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност. (по чл. 17, ал.3, т.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители)
3.1.2. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността.
3.1.3. Копия от документи, които удостоверяват продължителността и сферата на професионалния опит.
3.1.4. Други документи, които са свързани с изискванията за заемане на длъжността.
4. Място и срок за подаване на документите за участие:
Документите за участие в конкурса се представят в срок до 17.30 часа на 09.02.2026 г. на адрес: гр.Варна, бул. “Осми приморски полк” №43, в отдел “Управление на човешките ресурси и вътрешен административен контрол”, ет.4, ст.406, лично от кандидатите или от техни упълномощени представители. Документите могат да се подават по електронен път на адрес pdimova@varna.bg, като заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
5. Списъците на допуснатите и недопуснатите кандидати и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на интернет страницата и на информационното табло на Община Варна в регламентираните от законодателството срокове.
6. Кратко описание на длъжността съгласно утвърдената длъжностна характеристика:
Ръководи, координира и контролира дейностите на отдела, свързани с прилагането на Общия устройствен план, Правилата и нормативите за прилагането му, Специфичните правила и нормативи към него и работата по създаването, прилагането и измененията на подробните устройствени планове във връзка с инвестиционното проектиране за територията на община Варна. Въвежда мерки за повишаване качеството с цел оптимизация и въвеждане на електронното управление на извършваните административните услуги от отдела. Изготвя, възлага и контролира изработването на становища, програми и задания във връзка с работата по устройствени планове, предпроектни проучвания и инвестиционни проекти на Община Варна, тяхното съгласуване и одобряване. Участва в разработването на предложения, анализи и дава становища, подготвя докладни записки, писма и други документи, свързани с дейността на отдела. Организира процеса по дигитализацията и консолидацията на регистри и бази данни, свързани с устройството на територията, с цел подобряване качеството, пълнотата и сигурността на данните и оптимизиране на тяхното прилагане и съхранение. Организира, координира и контролира системата за електронно архивиране и управление на документи и бази данни, свързани с устройство на територията, с цел систематизиране и поддържане на хартиен и дигитален архив. Осъществява сроков контрол по изпълнение на възложените преписки и задачи. Подготвя ежегодни доклади за изпълнение на ОУП и предложения за изменението му.
7. Основната заплата, определена за длъжността: от 620,20 евро до 1560 евро
При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в Община Варна.
За информация:
Адрес: бул. “Осми приморски полк” №43
Административно звено: отдел “Управление на човешките ресурси и вътрешен административен контрол” към дирекция “Управление на човешките ресурси и административни услуги”
Телефон за контакт: 052/820 511
Лице за контакт: Петранка Димова
Публикуван на 29.01.2026 г.