ОБЩИНА ВАРНА
ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА
ГЛАВЕН ИНСПЕКТОР „КОНТРОЛ И САНКЦИИ“
към ДИРЕКЦИЯ „КОНТРОЛ И САНКЦИИ“
при Община Варна
- Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:
1.1. Степен на завършено образование – Бакалавър
1.2. Професионална област –Социални, стопански и правни науки
1.3. Професионален опит – 2 години или придобит ранг ІV младши
- Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът за заемане на длъжността ще се проведе чрез решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията и интервю.
На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
- Документи за участие в конкурсната процедура:
Кандидатите за участие в конкурса представят следните документи:
3.1. Заявление за участие в конкурса, съгл. Приложение №3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, към което се прилагат:
3.1.1. Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност. (по чл. 17, ал.3, т.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители)
3.1.2. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността.
3.1.3. Копия от документи, които удостоверяват продължителността и сферата на професионалния опит.
3.1.4. Други документи, които са свързани с изискванията за заемане на длъжността.
- Място и срок за подаване на документите за участие:
Документите за участие в конкурса се представят в срок до 17.30 часа на 20.06.2025 г. на адрес: гр.Варна, бул. “Осми приморски полк” №43, в отдел “Управление на човешките ресурси и вътрешен административен контрол”, ет.4, ст.409, лично от кандидатите или от техни упълномощени представители. Документите могат да се подават по електронен път на адрес padimitrova@varna.bg, като заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
- Списъците на допуснатите и недопуснатите кандидати и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на интернет страницата и на информационното табло на Община Варна в регламентираните от законодателството срокове.
- Кратко описание на длъжността съгласно утвърдената длъжностна характеристика:
Извършва проверки по постъпили сигнали за нередности по изпълнението на проекти, финансирани от ЕС, съгласно основна процедура „Администриране на нередности”, част от „Одитни пътеки при управление и контрол на процедурите, документите и финансовите средства по проекти, финансирани от Европейския съюз”. Изготвя при необходимост доклади с документално обосновани констатации до кмета и ресорния заместник-кмет с препоръки за отстраняване на установените пропуски/нередности по изпълнението на проекти, финансирани от ЕС с цел подобряване на процесите по управлението им. Поддържа регистър и създава досиета на получените в Община Варна сигнали за нередност и/или измама, по проекти финансирани от ЕС. Осъществява предварителен контрол за законосъобразност по смисъла на чл.13, ал.3, т.3 от ЗФУКПС, преди сключване на договор с изпълнител избран по реда на ЗОП, съгласно Вътрешните правила за управление на цикъла на обществените поръчки в Община Варна. Изготвя Решения за предоставяне / отказ от предоставяне на Достъп до обществена информация в нормативно определения срок. Поддържа и актуализира Система за управление на качеството, спрямо международни стандарти ISO 9001:2015.
- Основната заплата, определена за длъжността: от 1077 лв. до 2500 лв.
При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в Община Варна.
За информация:
Адрес: бул. “Осми приморски полк” №43
Административно звено: отдел “Управление на човешките ресурси и вътрешен административен контрол” към дирекция “Управление на човешките ресурси и административни услуги”
Телефон за контакт: 052/820 294
Лице за контакт: Преслава Димитрова
Публикуван на 10.06.2025 г.