нашите сайтове english

Обява във връзка с набирането на кандидати за длъжност Главен експерт „Човешки ресурси” към дирекция „Образование и младежки дейности“, отдел „Образование“ при Община Варна

ОБЩИНА ВАРНА 

НАБИРА КАНДИДАТИ

За длъжност  Главен експерт „Човешки ресурси” към дирекция „Образование и младежки дейности“, отдел „Образование“

при Община Варна

 

1.Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:

1.1.Степен на завършено образование – Бакалавър;

1.2.Професионална област – Стопански и правни науки, друга;

1.3.Две години професионален опит в област

Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в настоящата длъжностна характеристика, на същата и на сходна или със същия характер работа, длъжност или професия.

2.Допълнителни изисквания - Добра компютърна грамотност и способност за работа с офис техника.

3.Начин на провеждане:

Подборът за заемане на длъжността ще се проведе чрез събеседване. 

4.Документи за участие:

Кандидатите за участие в подбора представят следните документи:

4.1.Заявление за участие по образец, към което се прилагат:

4.2.Автобиография;

4.3.Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация, които се изискват за длъжността;

4.4.Копия от документи, удостоверяващи придобития трудов, служебен и осигурителен стаж.

5.Място и срок за подаване на документите за участие:

Документите за участие се представят в срок до 18.00 часа на 02.12.2024 г. на адрес: гр. Варна, бул. “Осми приморски полк” № 43 в Информационен център за административни услуги на Община Варна ет.1 лично от кандидатите.

6.Допускането до участие в събеседването ще се извърши от комисия, която ще определи датата и мястото на провеждането му. 

7.Кратко описание на длъжността съгласно утвърдената длъжностна характеристика:

Изготвя всички документи, свързани с възникването, изменението и прекратяването на трудовите правоотношения на директорите на образователните институции по т.4.1. Регистрира в НАП тези от тях, които е необходимо, съгласно КТ. Съставя и поддържа личните досиета на служителите.

Издава и съхранява трудовите книжки на директорите. Своевременно отразява в тях настъпили промени. Води дневник на издадените трудови книжки.

Въвежда в специализиран програмен продукт всички лични данни на служителите при назначаване и извършва актуализация при необходимост.

Организира създаването, съхраняването и актуализирането на трудовите досиета на директорите.

Подготвя документи за трудоустрояване или пенсиониране на директорите.

Издава служебни бележки и удостоверения във връзка с настоящата и миналата трудова дейност на директорите.

Предоставя информация по искане на ръководството на Община Варна, изготвя анализи и справки, участва в изготвянето на статистически и други отчети за квалификацията и движението на кадрите.

Подпомага изпълнението на национални програми и проекти в областта на човешките ресурси.

Изготвя временни служебни карти на новопостъпващите служители.

Организира архивирането на личните досиета на служителите съгласно нормативните изисквания.

Изготвя заповеди за отпуск на директорите и въвежда отпуските за временна неработоспособност в специализиран програмен продукт и дневник.

Изчислява трудовия стаж и размера на полагаемите се отпуски на директорите.

Участва в подготовката по провеждането на конкурси за заемане на длъжността Директор.

Ежегодно актуализира данните в Публичния регистър – Регистър на общинските Детски градини и Центрове за подкрепа за личностно развитие.

Изпълнява допълнително възложени задачи от Началника на отдел “Образование” и Директор на дирекция “Образование и младежки дейности“ в рамките на основната дейност и целите на длъжността.

8.Размер на основната заплата за заемане на длъжността: до 2470 лева.

 

 Всички данни, предоставени от Вас, са защитени по смисъла на Закона за защита на личните данни и ще бъдат използвани само и единствено за целите на настоящия подбор. Община Варна се задължава да ги пази и да не ги предоставя на трети лица.

За информация:

Адрес: Бул. “Осми приморски полк” № 43

Административно звено: отдел “Управление на човешките ресурси и вътрешен административен контрол” към дирекция “Управление на човешките ресурси и административни услуги”

http://www.varna.bg/

Телефон за контакт: 052/820-511

Лице за контакт: Ивета Райчева

 

Заявление за участие

 

Публикувано на 18.11.2024 г.

    Top